职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1.根据公司人员需求计划，执行公司招聘流程，主导公司招聘工作;
2.根据公司招聘要求及流程，组织安排面试整体流程；
3.员工入职、离职、转正、岗位变动等相关制度的执行与完善；
4.通知客户参加公司的平台活动，保单到期的维护
5.完成领导安排的其他工作。
入职要求:
1、25岁以上，大专及以上学历；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
4、招聘经验、猎头经验者优先。
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