职位描述
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全面负责优化和升级公司的运营以及管理工作,通过模式创新、业务优化和团队建设等多方面的努力,推动公司业务模式的升级和整体经营管理的迭代。
【岗位职责】
1、结合市场及业务模式,深化公司连锁经营模式,完成对扩张策略、拓展选址、加盟商合作模式、供应链策略等方面布局及规划。
2、深入研究酒水零售行业的创新实践,结合公司实际情况,探索并推进落实全域运营的业务模式和发展路径,全面升级并优化顾客服务体验。
3、通过制定并执行有效的销售策略、商品策略和促销活动方案,提升门店的销售等核心指标,同时,通过对各部门进行精细化管理,全面优化各项成本,提高门店盈利能力,对公司整体经营结果负责。
4、主导公司全域运营链路及门店终端的智能化改造和升级,引入先进的技术手段和管理工具,提升公司的信息化水平和运营效率。
5、建立和完善运营管理体系和激励机制,营造尊重人才、发现人才、激励人才的良好组织氛围,激发各级员工的积极性和创造力。
6、与加盟商、供应商、政府相关部门、行业协会等各类合作伙伴等建立长期稳定的合作关系,确保工作推进高效顺畅。
【任职要求】
1、具备10年以上连锁零售领域的管理经验,同岗5年及以上相关经验,有全面统筹及经营管理经验
2、有跨地域、多省区的综合管理经验;
3、统招本科及以上学历