职位描述：
（一）职责描述：
1. 制订地区内连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案；
2. 对加盟商进行市场规划，开店选址进行远程评估和建议；
3. 对连锁加盟招商工作进行统筹管理、协调和推进；
4. 根据公司营销战略和年度经营计划，制定部门加盟招商计划，并进行目标分解；
5. 负责招商加盟团队日常培训，提高招商技巧和工作积极性，带领团队完成招商加盟任务；
（二）任职要求：
1. 三年以上快消品并且有连锁行业工作经历者优先；
2. 对加盟连锁管理和运营具有一定的认知；
3. 具有丰富的招商渠道和营销网络资源；
4. 具有良好的沟通能力社交技巧、学习能力和敬业精神；
5. 具有敏锐的洞察力和项目决断力，有较强的市场开拓能力。
（三）企业福利：
1.基本福利
1.1社会保险和商业保险：按规定参加养老、医疗、工伤、生育、失业保险；
1.2工龄津贴：每工作一年增加240元/年；
1.3休假：按国家相关规定执行放假制度，员工享受婚假、产假、陪护假等各类假期；
1.4学习机会：每年定期组织参加专业技术培训和考试，提升专业能力；
1.5就餐：公司内部设有员工食堂，员工免费就餐；
1.6免费班车接送；
1.7节日福利：重大节假日，均发放节日礼品或礼金；
1.8贺金：公司为员工准备结婚及生育礼金；
1.9慰问金：因病住院，直系亲属去逝等慰问金；
1.10生日：公司为员工准备生日礼金；
1.11其他福利：定期或不定期组织员工拓展旅游、健康体检、文艺晚会等其他福利；
2.优等福利
2.1期权奖励：公司为优等员工配给一定额度的期权；