一、招聘类型
统招全日制博士后，在站时间为3年。
二、招聘条件
1、具有良好的政治素质和道德修养，拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品学兼优，身心健康。
2、进站时，取得博士学位不超过3年；2022年应届博士生也可。
3、年龄不超过 35 周岁。
4、有较强的科研能力和学术研究潜力。
三、招聘计划（按导师姓名拼音排序）
四、薪资及待遇
1、医院为博士后提供具有竞争力的薪酬待遇，三年总薪酬最高可超100万元。
2、聘期内的总薪酬包含基本年薪和奖补金两部分构成。基本年薪20万，绩效考核优秀者奖补金40万元，绩效考核良好者奖补金20万元。
3、医院鼓励、支持博士后申报国家和江苏省的各类博士后人才项目和研究项目（详见下表）。所获得的资助补贴不计入总薪酬，叠加发放。
4、在站期间享受医院科研奖励政策，符合条件可申报职称。
5、择优留院：对于德才突出、业绩优异、成果突出的优秀博士后，期满出站后，根据医院岗位需要和博士后个人意愿，双向选择，可优先考虑留院工作。
五、应聘途径欢迎优秀博士应聘，长期接受入站申请。
请申请者提供个人简历、学术成果及证明材料发送至电子邮箱，邮件请注明“应聘博士后”。
六、联系方式联系人：
彭老师0512-67972837、刘老师0512-67972942
电子邮箱：sdfyyrsk@163.com
联系地址：苏州市姑苏区平海路899号（苏州大学附属第一医院总院综合楼人事处）
